Scoop 2008
|
|
|
Workshop dialoog |
|
| |
|
| |
|
|
|
| |
|
|
Vergaderingen kunnen soms verworden tot het over en weer over de tafel roepen van |
| |
|
|
eigen standpunten, zonder dat collega’s op elkaar ingaan. Al snel ontstaat er vervolgens |
| |
|
|
een ontevreden sfeer van niet gehoord en begrepen worden. Door diverse oefeningen |
| |
|
|
kunnen teams echter getraind worden in het op de juiste manier en het op het juiste |
| |
|
|
moment inzetten van de dialoog, of de discussie. < |
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
duur: dag (8 uur) - geschikt: teamdag - deelnemers: +/- 10 |
| |
|
|
thema's: |
| |
|
|
- visie
- humor
- drijfveren
- werkdruk
- levenslijn
- overtuigingen
- cognitieve schema’s
- samenwerking
- dialoog
- teamidentiteit
- waarnemen en interpreteren
- inspiratie
- mensbeeld en wereldbeeld
- kwaliteitskwadrant +
- symbolen en rituelen
- overleven versus zingeven
- ethische kwesties
- maatwerk
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
