Scoop 2008
|
|
|
Workshop drijfveren |
|
| |
|
| |
|
|
|
| |
|
|
Als groep professionals in de zorg ben je verantwoordelijk voor het welzijn van |
| |
|
|
anderen. Wat zijn hiervoor je eigen drijfveren in het werk en wat zijn de drijfveren van |
| |
|
|
de collega's? De beweegredenen van mensen zijn soms complex en niet altijd |
| |
|
|
even goed te duiden. Met behulp van het drijfverenkwadrant worden die |
| |
|
|
beweegredenen helder en expliciet gemaakt – per professional en per team. Het |
| |
|
|
resultaat van deze workshop is een vernieuwde motivatie, begrip voor elkaars |
| |
|
|
keuzes in de dagelijkse praktijk en meer verbinding. < |
| |
|
|
duur: dagdeel (4 uur) - geschikt: teamdag - deelnemers: +/- 10 |
| |
|
|
thema's: |
| |
|
|
- visie
- humor
- drijfveren
- werkdruk
- levenslijn
- overtuigingen
- cognitieve schema’s
- samenwerking
- dialoog
- teamidentiteit
- waarnemen en interpreteren
- inspiratie
- mensbeeld en wereldbeeld
- kwaliteitskwadrant +
- symbolen en rituelen
- overleven versus zingeven
- ethische kwesties
- maatwerk
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
