©Scoop 2007
Partners in transitie
Scoop = Skopeoo (σκοπεω); kijken, zoeken, onderzoeken
©Scoop 2007
|
|
|||
|---|---|---|---|---|
Partners in transitie |
|
|||
Scoop = Skopeoo (σκοπεω); kijken, zoeken, onderzoeken |
||||
| Organisaties in ontwikkeling krijgen onvermijdelijk te maken met veranderprocessen. | ||||
| Deze processen leiden uiteindelijk tot een betere visie ten aanzien van samenwerken, | ||||
| maar vragen wel om de nodige innovatie, openheid en doorzettingsvermogen. | ||||
| Wij helpen organisaties en teams bij veranderingen en overgangen (transities) in de | ||||
| samenwerking. Dat doen we door mensen die verantwoordelijk zijn voor transities toe te | ||||
| rusten als transitor. Zo wordt de verandering op de lange termijn van binnenuit geborgd. | ||||
| Het is onze overtuiging dat veranderingen die zijn ontstaan in de interne deskundigheid | ||||
| en structuur van een organisatie, het meest succesvol en duurzaam zijn. | ||||
| We trainen mensen in een transitiegroep, incompagny, of in trainingen op locatie. | ||||
| Als methodiek gebruiken we de socratische intervisie methode (SIM). Deze methode is | ||||
| door ons ontwikkeld en is inmiddels erkend als transitiemethode door het | ||||
| Competentiecentrum Transities en het Kennisnetwerk voor systeeminnovaties en | ||||
| transities (KSI). | ||||
| Verder staan we open voor elke vraag en kunnen we desgewenst maatwerk leveren. | ||||
| Stel ons vrijblijvend uw VRAAG op het gebied van samenwerking, intervisie, transitie, | ||||
| visieontwikkeling en verdieping van professioneel handelen. | ||||
|
||||