Scoop 2008
|
|
|
Workshop teamidentiteit |
|
| |
|
| |
|
|
|
| |
|
|
Door middel van roulerende een-op-een gesprekjes en een centrale terugkoppeling |
| |
|
|
wordt binnen relatief korte tijd de teamidentiteit expliciet gemaakt. Thema’s waarbij stil |
| |
|
|
wordt gestaan zijn professionaliteit (houding), deskundigheid (vakinhoud) en kwaliteit |
| |
|
|
(persoonlijkheid). Voor de workshop wordt gebruik gemaakt van de P3-tabel. |
| |
|
|
Deelnemers worden uitgedaagd elkaar op een eerlijke wijze feedback te geven. < |
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
duur: dagdeel (4 uur) - geschikt: teamdag - deelnemers: +/- 10 |
| |
|
|
thema's: |
| |
|
|
- visie
- humor
- drijfveren
- werkdruk
- levenslijn
- overtuigingen
- cognitieve schema’s
- samenwerking
- dialoog
- teamidentiteit
- waarnemen en interpreteren
- inspiratie
- mensbeeld en wereldbeeld
- kwaliteitskwadrant +
- symbolen en rituelen
- overleven versus zingeven
- ethische kwesties
- maatwerk
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
